Personalleiter (m/w/d)

place Bad Vilbel calendar_today 15.04.2025 business Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

In direkter Zuordnung zur Geschäftsführung suchen wir im Zuge der Nachbesetzung am Standort Bad Vilbel eine*n

Personalleiter

Aufgabengebiete: 

• Verantwortung für die operative Personalarbeit und Leitung des Teams mit zurzeit zwei Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt für ca. 190 Beschäftigteeinschl. Vertragswesen
• Sie arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik
• wirken aktiv ander Digitalisierung des HR-Prozesses
• Planung, Organisation und Steuerung aller Prozesse mit Budgetverantwortung
• Entwicklung neuer Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Sie führen Personalgespräche und begleiten Teil des Rekrutierungsprozesses
• Betreuung von Mitarbeitenden
• Erstellung personalrelevanter Kalkulationen und Statistiken
• Information / Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• mehrere JahreBerufserfahrung im gesamten Spektrum des Personalmanagements, im Arbeitsrecht,Lohn und Gehalt, Sozialversicherungsrecht, Vertragswesen
• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
• Diskretion,Vertrauenswürdigkeit und Einfühlungsvermögen
• Lust etwas zubewegen und Freude am Umgang mit Menschen
• sichere Kenntnisse im MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit P&I Loga von ekom21oder einem anderen ähnlichen Personalverwaltungstool

UnserAngebot: 

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, deren Vergütung deraus geschriebenen
• Positionentspricht
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• ein professionelles und engagiertes Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.