Leitung (m/w/d) des Teams Lichtsignalsteuerung und Verkehrstechnik im Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen

Über Uns:

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Der Fachdienst Verkehrsanlagen ist beteiligt an der verkehrlichen und umweltgerechten Weiterentwicklung der Stadt Osnabrück. Er ist betraut mit der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten und Erschließungsmaßnahmen.

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 12 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 4.416 € bis 6.900 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Die Stadt Osnabrück als moderne Arbeitgeberin ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren.

Bewerbungsfrist: 1. November 2026

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Führungsrolle verantworten Sie das Team Lichtsignalsteuerung und Verkehrstechnik, einschließlich Personal-, Budget- und Ressourcenmanagement.
Sie analysieren Verkehrsdaten sowie externe dynamische Datenquellen zur Optimierung der Verkehrsflüsse und zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.
Sie konzipieren den Neubau und die Erweiterung von Lichtsignalanlagen und übernehmen dabei Berechnungen, Programmierungen sowie die Erstellung entsprechender Pläne. Ihr Ziel ist es, den Verkehrsfluss zu verbessern, den öffentlichen Nahverkehr zu beschleunigen und die Sicherheit von Fußgängern und Radfahrern zu erhöhen. Hierbei stimmen Sie sich eng mit allen beteiligten Stellen ab und betreuen die vollumfängliche Projektabwicklung.
Die Betreuung und Erweiterung der SCALA-Zentrale gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie arbeiten an Verkehrsmanagementsystemen und Verkehrsmonitoring und nutzen moderne Systeme zur Überwachung und Steuerung des Verkehrs.
Sie unterstützen die Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, indem Sie Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und präsentieren, sowie Bürgeranfragen beantworten.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen in der Vertiefung Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen in der Vertiefung Verkehrswesen. Zudem sind sie ausgebildete Elektrofachkraft.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie verfügen über eine hohe Führungskompetenz sowie über ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
Gleichzeitig können Sie motivierend und überzeugend auf andere einwirken.
Sie bringen eine hohe Fachkompetenz für die Aufgabenfelder mit. Zudem zeichnet Sie Ihre Initiative und Einsatzbereitschaft aus, mit der Sie sich in neue Themen einarbeiten und aktiv einbringen.
Sie steuern ziel- und ergebnisorientiert, wobei Sie insbesondere Ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten auszeichnen.
Sie sind belastbar und verfügen über Strategien zur gesunden (Selbst-) Führung

Wir bieten:

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.