Mechatroniker (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Große Maschinen, modernste Technik und der Duft von frischem Erfolg! Für unseren namhaften Kunden – ein traditionsreiches, marktführendes Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft mit rund 5.000 Mitarbeitenden – suchen wir ab sofort einen engagierten Mechatroniker im Bereich Automatisierungstechnik. Starten Sie in eine krisensichere Festanstellung mit echten Zukunftsperspektiven.

• Instandhaltung & Wartung: Fachgerechte Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an hochmodernen, komplexen und automatisierten Produktionsanlagen sowie Verpackungsmaschinen.
• Störungsbeseitigung: Schnelle und systematische Diagnose sowie Behebung von Fehlern und Störungen im gesamten Fertigungsbereich, um einen reibungslosen Produktionsfluss zu garantieren.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Maschinenabläufe sowie Unterstützung bei spannenden Um- und Neubauprojekten im Werk.
• Anlagenbau & Montage: Eigenständige Anfertigung von Bauteilen und präzise Montage von mechatronischen Baugruppen.
• Infrastruktur: Betreuung und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung.
• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Solide Kenntnisse in der Elektrotechnik (idealerweise Ausbildung zur elektrischen Fachkraft für festgelegte Tätigkeiten) sowie erste Erfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik (SPS - Siemens Step 7 / TIA Portal).
• Branchenerfahrung: Erfahrung mit Anlagen aus der Lebensmittelwirtschaft oder der Konsumgüterindustrie ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft mit.
• Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Schicht-Team.
• Rahmenbedingungen: Gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Arbeit im eingespielten Mehrschichtsystem (3-Schicht-Modell).
• Sicherheit & Struktur: Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung.
• Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. diverser Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr für Ihre Erholung.
• Zukunft & Vorsorge: Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.
• Onboarding & Entwicklung: Eine umfassende, intensive Einarbeitung durch ein motiviertes Team sowie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Extras: Attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. im Werksverkauf).

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.