Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung eine

Sachbearbeitung im Fachbereich „Planen, Bauen, Umwelt“ im Sachgebiet Umwelt (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

Nein

Vergütung

bis EG 10 TVöD

Beginn

sofort

Bewerbungsfrist

30.08.2026

Aufgabenbereich:

Sie übernehmen eine zentrale Rolle für Umwelt-, Klima- und Naturschutz in unserer Kommune. In dieser Position verbinden Sie fachliche Expertise mit Projektsteuerung und koordinieren unterschiedliche Themen von Grünflächen bis Gewässerschutz – in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Fachbehörden, Verbänden und Bürgerinnen und Bürgern.

• Eigenverantwortliche Sachbearbeitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung im Bereich: Umwelt, Klima- und Naturschutz, Gewässerschutz und Renaturierung, Grünflächen, Friedhöfe, Spielplätze, Flurbereinigung, Jagd, Forst, Abfallberatung und Bodenschutz
• Mitwirkung an der Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts und dessen Integration in die Aufgabenbereiche
• Selbstständige Einholung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen an Fachfirmen sowie fachliche und terminliche Überwachung der Auftragsausführung
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitern der Grünkolonne
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, zuständigen Fachbehörden, Verbänden, externen Planungsbüros sowie den örtlichen landwirtschaftlichen Betrieben
• Erstellung von Beschlussvorlagen und Beantwortung von Anfragen der gemeindlichen Gremien
• Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsveranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für Haushaltsplanung und Budgetsteuerung sowie Akquise von Fördermitteln

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Umwelt-, Klima-, Natur- oder Gewässerschutz oder Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderem Interesse an den genannten Fachbereichen
• Kenntnisse in Ausschreibung und Vergabe sowie in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten (insbesondere in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende) sowie entsprechende zeitliche Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit GIS-Anwendungen
• Sicheres Auftreten im Kontakt mit Dritten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, für dienstliche Wege das Fahrrad zu nutzen

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. einen Arbeitgeber Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

https://bewerbermanagement.net/jobposting/7e5dd7692a9b06167d47e16d78cc42992c3c09a9

Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-311 gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190.
Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.

Referenz-Nr.: 1110