Personalreferent (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd. € aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.

Zur personellen Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Personalreferenten (m/w/d). Wenn Sie eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, ein hohes Organisationstalent, Erfahrung im strategischen Management sowie eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer Arbeit mitbringen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit 40 Std.

Ort:
60314 Frankfurt am Main,
Hanauer Landstraße 150

Gehalt:
66.000 Euro bis 80.000 Euro

Art der Anstellung:
Vollzeit / unbefristet

Inklusion:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tätigkeitsprofil:

Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Erstellung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen etc.)
Teilnahme an Audit und Riskmanagement-Meetings und Übernahme von Maßnahmen zur Risikominderung
Unterstützung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für Fach- und Führungspositionen
Überwachung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen)

Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR Works von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse in Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Freundliches und verbindliches Auftreten

Benefits:

Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarifeinschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
30 Tage Urlaub/Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme von Alt-Verträgen)
Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket oder ein Parkplatz in unserem Parkhaus
Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Ergonomische, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille