Leitende Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Mit uns. Für alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.

Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für die Stadtwerke Osnabrück AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als

Leitende Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.

Deine zukünftigen Aufgaben:

Strategische Ausrichtung: Du entwickelst die Arbeitssicherheitsorganisation gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und sorgst für klare Rollen, Standards und Verantwortlichkeiten im Konzern.
Beratung: Du bereitest Arbeitsschutzthemen so auf, dass Führungskräfte und Unternehmensleitung auf Basis klarer, praxisnaher und entscheidungsreifer Vorschläge handeln können.
Sensibilisierung: Du unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Verantwortung im Arbeitsschutz sicher wahrzunehmen und übersetzt gesetzliche Anforderungen in verständliche und umsetzbare Prozesse.
Management-System: Du baust ein wirksames System zur Steuerung und Nachverfolgung von Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmen, Unterweisungen und Beauftragungen mit auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
Reporting: Du etablierst ein schlankes Reporting mit aussagekräftigen Kennzahlen und sorgst dafür, dass Risiken, Maßnahmenstatus und Handlungsbedarfe transparent werden.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Personal, BGM, Betriebsarzt, Betriebsrat, Sicherheitsbeauftragten, Fachbereichen und externen Stellen zusammen und stärkst so die Sicherheitskultur im Konzern.

Das wünschen wir uns von Dir:

Das macht dich aus: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und daraus umsetzbare Standards, Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen abzuleiten.
Deine Arbeitsweise: Du trittst gegenüber Führungskräften klar, lösungsorientiert und verbindlich auf, ohne die beratende Rolle der Fachkraft für Arbeitssicherheit zu verlassen.
Deine Leidenschaft: Arbeitssicherheit ist für dich mehr als ein Pflichtprogramm – Du möchtest aktiv sichere Arbeitsbedingungen gestalten.
Deine Skills: Fundierte Kenntnisse im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sowie im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung bringst Du mit.
Deine Qualifikation: Du bist Ingenieur, Techniker oder Meister mit sicherheitstechnischer Fachkunde als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Deine Erfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrungen als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem heterogen aufgestellten Unternehmen sammeln.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle
Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 71.092,98 € - 102.217,72 € und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.