Stellenangebote für Personalwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abrechnung von Sachzuwendungen; Personalbetreuung; Personalcontrolling und -reporting;...

Mitverantwortung für die gesamte Vollkräfte- und Personalkostenplanung, das unterjährige Berichtswesen und für die hiermit verbundene inhaltliche Weiterentwicklung, auch in Bezug auf die Digitalisierung der Abläufe; strukturierte Weiterentwicklung;...

Akquisition von passenden Mitarbeiter/innen sowie die Personalverwaltung; Erstellen von Verträgen und anderen notwendigen Unterlagen für den Auslandseinsatz; Tägliche Pflege unseres HR-Systems (Cascade); Prüfung von Bewerbungen und Lebensläufen;...

Entwicklung der aktuellen Projekte im Personalbereich (Recruiting, Aufbau, Personalentwicklung, Employer Branding), Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen;...

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl (Print/Online);...

Neukundenakquise; Ganzheitliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen rund um anzeigenbasiertes Recruiting; Ausbau von Interessenten/Neukunden zu Bestandskunden;...

Enge Zusammenarbeit mit Top-Management zur Aufwertung der HR-Disziplin und -Strategie einer stark wachsenden mittelständischen Firma standortübergreifende Beratung und Betreuung des Managements und der Mitarbeiter;...

Begleitung und Durchführung von Vergaben (GWB/VgV/UVgO); Mitwirkung bei der Wahl der Verfahrensart und Konzeptionierung der Ausschreibung; Bekanntmachung der Vergaben und Überwachung der Vergabeverfahren;...

Weiterentwicklung und Optimierung des Recruiting-Prozesses, der Recruiting-Instrumente sowie Monitoring der Recruiting KPIs; Konzeptionierung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen insbesondere für die Zielgruppe Pflege und IT;...

Disziplinarische Führung des HR-Teams mit derzeit 2 Mitarbeitern; kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsräte des Unternehmens; enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie;...

Nach intensiver Einarbeitung durch erfahrene HR-Kolleg*innen, übernimmst du zunehmend die Verantwortung für operative Personalprozesse in einem definierten Betreuungsbereich. Das bedeutet: Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Aufgaben;...

Erfassung von Tätigkeitsnachweisen sowie Verarbeitung der elektronischen Zeiterfassung Vorbereitende Lohn- Gehaltsabrechnung nach BAP; Dokumentation von Urlaubs- und Krankheitstagen;...

Kennzahlenbasierte Planung, Darstellung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung des internen Personalcontrollings;...

Fachliche und disziplinarische Leitung für die gesamte Personalabteilung, am Standort in Augsburg, mit 17 Mitarbeitern; Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte;...

Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...

Sie sind Betriebsleiter von ca. 300 Mitarbeitern der SB Produktion im 2-Schichtbetrieb; qualifizierte Beratung der Bereichsleiter; Durchführung operativer Personalmaßnahmen; Prozessoptimierung und Verbesserung der Produktivität im Bereich der SB;...

Du bist ein zentraler Teil unserer weiteren Erfolgsgeschichte, vermittelst plentymarkets Unternehmenskultur und übernimmst Verantwortung für unser operatives HR Management von A-Z;...

Für unseren breiten Mandantenkreis Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen; für unsere Mandanten Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Themen sein; mit Krankenkassen und Behörden korrespondieren;...

Lösungsorientierte Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der ca. 65 Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...

Sie sind zusammen mit der Personalleitung verantwortlich für ein erfolgreiches Recruiting und erschließen ggf. neue Wege; Sie erstellen Annoncen und übernehmen die Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern sowie Bewerbern;...

Active Sourcing und Recruiting für Projektaufträge von Kunden im E-Commerce und im agilen Umfeld; Recherche nach hochspezialisierten Profilen; Recruiting von Experten für Projektaufgaben; Erstellen von projektspezifischen, Angebotsunterlagen;...

Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen; Sichtung, Bewertung und Weiterleitung von Bewerbungsprofilen; Bearbeitung von Bewerber- und Niederlassungsrückmeldungen; Betreuung der Bewerberhotline; Planung;...

Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen; eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses für Nachwuchskräfte; Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt; Abwicklung;...

Du unterstützt unsere HR Manager in der administrativen Personalbetreuung; du verantwortest die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie die Erfassung von Abwesenheiten und sorgst dafür, dass die Daten immer aktuell sind;...