Stellenangebote für Personalreferent in Kirchheim bei München

Betreuung der gesamten Bandbreite des operativen HR-Managements vom Eintritt bis zum Austritt; Funktion als kompetenter Sparringspartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen; eigenverantwortliche Steuerung;...

Wir sind auf der Suche nach einem flexiblen und dynamischen (Senior) HR Coordinator / Personalreferenten (w/m/d) als Teil des Center of Expertise Human Resources & Mobility zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In deiner Rolle bist du;...

Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei sozialversicherungs- und steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung);...

Selbstständige Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten;...

Du bist Teil der HR-Abteilung, die unsere Non-Consulting-Mitarbeiter:innen (Business Services Team – „BST“) betreut; Hierbei bist du verantwortlich für die Konzeptionierung, Steuerung und Durchführung aller Recruiting-Aktivitäten für Deutschland;...

Du arbeitest eng mit den Personalreferenten (w/m/d) zusammen und begleitest unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle; dabei übernimmst Du administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt; Du bist motiviert an vielseitigen;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anforderungsprofile, dem Vorstellungsprocedere bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding;...

Lohn & Gehaltsabrechnung mit Überstundenabrechnung der gewerblichen Mitarbeiter inkl. Zuarbeit für Bilanz & Jahresabschluss (Urlaubsrückstellung); Reporting an die Geschäftsleitung; Personalakten führen, inkl. Verwaltung Urlaub & Krankenstand;...

Personalverwaltung inkl. Stammdatenpflege; Erstellung von Arbeitsverträgen, Befristungsverlängerungen, Zeugniserstellung etc.; Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern; Unterstützung im Recruiting;...

Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis; Steuerung des Recruiting-Prozesses für den Betreuungsbereich; Verantwortung für die;...

Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; Du definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen unter Beachtung;...

Administration und Dokumentenerstellung (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Übersichten, Bearbeitung von Krankmeldungen, Listenpflege in Word und Excel etc.); Pflege interner Datenbanken und Reportings;...

Deine Aufgabe ist die zielgruppenorientierte Anwerbung von Interviewer*innen für Fahrgastbefragungen; Du identifizierst geeignete Kanäle, um passende Bewerber*innen zu finden; Dazu entwirfst du Stellenausschreibungen und Texte;...

Beraten und Unterstützen von Führungskräften in Fragen der Personalplanung und -gewinnung für Verwaltungsleitungen sowie für den pastoralen Bereich; Steuerung, Überwachung und Durchführung von Recruiting-Prozessen in SF Recruiting (SAP);...

Planung und Leitung von großen oder komplexen bzw. mit externer Hilfe durchzuführenden Organisationsprojekten (Organisationsuntersuchung und Personalbedarfsermittlung); Planung und Leitung von sogenannten Prozessprojekten (Projekte zur Optimierung;...

Anforderung von Einstellungsunterlagen im Rahmen des Einstellungsprozesses von Lehrkräften auf Arbeitsvertrag sowie Drittkräften zur Flüchtlingsförderung, Überwachung des Unterlageneingangs und Überprüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit;...

Du erarbeitest eigenständig verschiedene Recruitingmaßnahmen und setzt diese um (bspw. Messen & Social Media); Du führst selbständig Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche mit unserem zukünftigen Eventpersonal;...

Sie kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf im allgemeinen Office Management für den Leiter der Abteilung Personal; übernehmen alle anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben;...

Unterstützung und Weiterentwicklung von Employee Relations Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe und Instrumente, Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Mitarbeitern;...

Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Bereich des Bildungsmanagements; dabei kümmern Sie sich in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern wie auch den Führungskräften der Fachabteilungen um die Team- und Mitarbeitendenentwicklung;...

Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung; Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen;...

Fach- und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren konzerninternen Dienstleister; Erfassung von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, Verwaltung der Urlaubsstände; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, um den Trainingsbedarf zu ermitteln und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen; du stellst eine optimale Trainingsauswahl für alle sicher, wählst mögliche externe Trainer/innen;...

Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter; Erstellen Sie die Verwaltungsakten jedes Mitarbeiters, indem Sie die für die Einstellung erforderlichen Dokumente sammeln; Rechnungsprüfung, -verwaltung und -freigabe;...