540 Stellenangebote für Personalreferent in Kirchheim bei München

Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Wahrung der Arbeitgeberinteressen;...

Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt; Pflege von Stammdaten sowie der Abwesenheits- und Urlaubskonten; Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...

Die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen operativen HR-Themen sowie in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen in einem definierten Zuständigkeitsbereich; die Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises als Teil;...

Du kümmerst dich um unsere Mitarbeiter auf administrativer Ebene, angefangen beim Eintritt bis zum Austritt; Du unterstützt in verschiedenen operativen HR-Aufgaben, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen;...

In deiner neuen Rolle betreust du unsere Mitarbeiter*innen auf administrativer Ebene von ihrem ersten bis zum letzten Arbeitstag – dazu pflegst du Personalakten, bearbeitest Daten in unserem Zeiterfassungssystem und erstellst Personalreports;...

Du wirkst aktiv als Gestalter unseres neu geschaffenen HR Service Center für die HÖRMANN Gruppe mit;Personalprozesse und -daten liegen Dir am Herzen und Du stellst sicher, dass Standards geschaffen und eingehalten werden;...

Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden im Personalbereich in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Unterstützung in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten (Individual- und Kollektivarbeitsrecht);...

Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal-, tarif-, und arbeitsrechtlichen Fragen; Für einen ausgewählten Mitarbeiterbereich verantworten Sie den gesamten Bewerbungsprozess; übernehmen administrative Tätigkeiten;...

Du unterstützt und entlastest die Personalleitung in allen Bereichen des Tagesgeschäfts und arbeitest ihr zu; du stehst in engem Kontakt mit den Führungskräften und Mitarbeitenden; gemeinsam im Team bist du verantwortlich für die Zeiterfassung;...

Sparringspartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles; Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit;...

Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Einstellung; active Sourcing: Sie entwickeln passende Suchstrategien basierend auf den Vakanzen;...

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 120 Mitarbeiter; Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialrechtlichen Fragen;...

Du betreust und berätst unsere Führungskräfte bezüglich strategischer, organisatorischer und personalrelevanter Fragen; begleitest und moderierst die finalen Interviews-/Einstellungsgespräche; coacht und befähigst unsere Führungskräfte;...

Du steuerst die Recruiting-Prozesse und bist Erstkontakt für Bewerber und Recruiter; die Vorauswahl der Bewerbungen liegt in deiner Verantwortung; zusammen mit den Fachbereichen führst du die Vorstellungsgespräche und planst Probetage;...

Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem klar definierten Betreuungsbereich ganzheitlich zu allen Personalthemen von A bis Z (wie bei Fragen rund um Personal und Gehalt, Personal- und Organisationsentwicklung;...

Du verantwortest die strategische und operative Marketingplanung inkl. Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen und Vertriebsaktionen für unsere Lösungen entlang des kompletten HR-Lifecycles;...

Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen;...

Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Personaladministration. Im Rahmen dessen gestalten und optimieren Sie Personalprozesse und erstellen Dienstvereinbarungen;...

Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation von Personalmarketingaktivitäten an den Standorten Frankfurt, Hamburg und München für die Bereich Produktmanagement, IT und Kundenberatung;...

Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc.; Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen;...

Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...

Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Digitalisierung und Standardisierung der technisch gestützten HR Prozesse; enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT und externen Dienstleistern; kompetenter Ansprechpartner im SAP-Anwendungsbereich;...

Unterstützung der gesamten HR Administration von Eintritt bis Austritt (Verträge, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, Bescheinigungen etc.); Führen der digitalen Personalakte sowie Personalstammdatenerfassung und -pflege;...

Du stehst als Support-Mitarbeiter im direkten Kontakt zu unseren Kunden; dabei bist Du verantwortlich für die Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen zur Anwendung unserer Software; Du nimmst Anliegen des Kunden auf;...