Jobs als Personalreferent: 4.221 Stellenangebote

Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Auswertungen etc.; Personalaktenpflege und Mitarbeiterbetreuung; Datenpflege Lohn- und Zeiterfassungsprogramm;...

Begleitung von Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Koordination der Vorstellungsgespräche bis hin zur Sicherstellung des Onboardings; allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Personaldaten- und Aktenpflege;...

Sie begleiten unsere On- und Offboarding-Prozesse; Im Bereich Bewerbermanagement, Personalentwicklung, sowie Personalbetreuung arbeiten Sie aktiv mit und treiben spannende HR-Projekte voran;...

Du wirkst aktiv beim weiteren Aufbau einer modernen Personalabteilung mit und übernimmst dabei spannende HR-Projekte. Daher freuen wir uns, wenn du Veränderungen vorantreibst und dich mit deinem Können in diversen strategischen und operativen HR-;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing, Entwicklung und Administration; Umsetzen aller relevanten HR-Prozesse (Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalentwicklung);...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; Sie übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen;...

Als Ansprechpartner für die zugeordneten Bereiche bzw. als Sparringspartner für deren Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen (operative Beratung und Betreuung);...

Kompetent und freundlich berätst du Führungskräfte und kümmerst dich als Ansprechpartner Nr. 1 um sämtliche Belange der Mitarbeiter zu den verschiedenen Personalthemen; beim Recruiting bist du in alle Prozessschritte eingebunden, schreibst und;...

Verwaltung des gesamten Spektrums einer Personalabteilung; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personal-wirtschaftlichen Fragestellungen; Organisation und Betreuung des Personalrecruiting;...

Ansprechpartner/in für den Personalmanager; Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Personalmanager in allen Angelegenheiten der Führungskraft; personelle Einzelmaßnahmen (u.a. Abmahnung, Kündigung, Einstellungs-, Versetzungsverfahren);...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Bewerbermanagement; Personalcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Controlling; Personaladministration und eigenständige;...

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen; Personalgespräche auf allen Ebenen; Verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung von Arbeitsschutz und Sicherheit;...

Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit; Unterstützung, Beratung und Stellvertretung der Personalleitung; Durchführung der Personalbeschaffung und -verwaltung; Verantwortung für das Recruiting für einen definierten Bereich;...

Vertretung Teamleiterin Personalwesen; Erstellung von Stellenanzeigen; Vorbereitung, Nachbearbeitung und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen; Vertragswesen; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Administrativ Tätigkeiten eigenständig übernehmen, wie Erstellung von Vertragsunterlagen, Pflege der Personalakten, vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Dokumente und Vereinbarungen miteinführen und standardisieren;...

Schritt für Schritt übernehmen Sie das Bewerbermanagement von Fachkräften für unsere Produktion; Sie screenen Bewerbungen, wählen geeignete Kandidaten/innen aus und führen erste telefonische oder persönliche Interviews;...

Personaleinsatzplanung und Koordinierung der Dienstbesetzung in den Versorgungen; Führung von Vorstellungs-, Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen; wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterführung;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anforderungsprofile und dem Vorstellungsprocedere bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Identifiz;...

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder; Steuerfachangestellte(r); Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt; umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht;...

Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben; Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration; Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen; Pflege der Personaldatenbank (Personio);...

Sie übernehmen eine tragende Rolle im Recruiting: Sie gestalten Stellenausschreibungen und wählen geeignete Recruitingkanäle aus; Sie führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche; Sie übernehmen Budgetverantwortung und arbeiten eng mit der;...

Zentrale:r Ansprechpartner:in sowie Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für einen festgelegten Betreuungsbereich;...

Ganzheitliches Bewerbermanagement, inkl. der Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding; Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen;...

Als Personaler betreuen Sie mit Ihren Kollegen ca. 1.400 Mitarbeiter von Hausmeistern, Handwerkern, Immobilienkaufleuten bis hin zu Finanzexperten; Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt;...

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige, Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen;...