Jobs als Personalreferent: 5.370 Stellenangebote

Zielorientierte und eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung des Personalbereichs Vertrieb und Administration in allen personalrelevanten Fragestellungen; eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter von der Rekrutierung bis zum Austritt;...

Als Teil unseres HR-Teams gestalten Sie mit uns die Modernisierung unserer Personalarbeit und arbeiten an der internationalen Einführung einheitlicher Arbeitsprozesse im Personalmanagement; Sie begleiten spannende Projekte;...

Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben: Erstellung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen; Personaladministration, Personalakten- und Stammdatenführung;...

Operative Personalbetreuung während des gesamten Employee-Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt (bspw. Vertragsgestaltung sowie Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Onboarding, Offboarding); Beratung und Unterstützung;...

Unterstützung der Partnerschaft bei Einstellungen, Veränderungen und Austritten; Pflege der Stammdaten und Verwaltung der mitarbeiterbezogenen (digitalen) Personalakten; Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten; Bewerbermanagement;...

Recruiting: Von der Erstellung der Anzeige bis zur Vertragserstellung übernehmen Sie Verantwortung für den Prozess; Ausbildung: Kontakt zu Berufsschule, Bildungszentrum, IHK etc. administrative Unterstützung; Onboarding: Begleitung;...

Du übernimmst eigenständig HR-Projekte; unterstützt und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; führst die administrative Abwicklung aller anfallenden Personalangelegenheiten durch;...

Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit der Geschäftsführung; Sie steuern den Recruiting- und Onboardingprozess;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...

Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus; Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften;...

Übernahme der gesamten Rekrutierungsprozesse inklusive der Korrespondenz mit Fachbereichen und Bewerbern; Führung bzw. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen; Organisation von Auswahlverfahren sowie Beratung der Führungskräfte; Übernahme;...

Als Experte für Talent Attraction und Employer Branding verfolgst du die Trends im Arbeitsmarkt und bringst neue Impulse in unser HR-Team; die Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und –trends gehören für dich zum Arbeitsalltag;...

Du trägst die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...

Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt; Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen; Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Austritten;...

Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt; Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Erfahren in Aufgabenwie der Tarifeingruppierung;...

Unterstützung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften; Anforderungs- und zielgruppengerechtes Recruiting von Fachkräften; Personaladministration, Führung von Personalakten, Vertrags- und Zeugniserstellung;...

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im Arbeitslebenszyklus; Schnittstelle zwischen HR-Team und externem Abrechnungsdienstleister;...

Unterstützen der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Life Cycle hinweg; Durchführen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen Voraussetzung;...

Vorbereitung der Entgeltabrechnung und administrative Abwicklung; selbstständige Umsetzung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis Austritt wie bspw. (internationales) Vertragsmanagement, Pflege der Personaldaten etc;...

Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Betreuung und Beratung von gewerblichen Mitarbeitern, Auszubildenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen; eigenverantwortliche Erstellung aller arbeitsvertraglichen Dokumente wie z. B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen;...

Die leidenschaftliche Suche nach den richtigen Kandidaten (m/w/d) für unseren kaufmännischen und technischen Bereich mit wirkungsvollen Stellenanzeigen sowie der Auswahl passender Kanäle aufgrund Deiner Erfahrungen;...

Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Abteilungsleiter/innen, Mitarbeiter/innen und Betriebsrat bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weiterverarbeitung in einem Steuerbüro;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anforderungsprofile und dem Vorstellungsprozedere bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding; enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern;...